豪利777期待更年轻的你 豪利777集团拥有完备的人才战略计划,完善的用人、培养机制,不拘一格用人才,拥有研发、技术、销售、供应链、财经、HR、法务等多领域的专家团队,随着越来越多的年轻人加入豪利777,为豪利777带来了新鲜活力和动能。 |
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在豪利777,打造最明亮的你 豪利777集团关注员工完整人格的发展,注重改善员工工作环境和成长环境,设有豪利777大讲堂,以导师带徒制、创新奖励基金、内外部培训等措施为依托,为年轻人提供了更多成才成长的机会。 |
双通道职业发展体系
豪利777集团致力于打造晋升渠道畅通、人才脱颖而出的职级晋升体系机制,为员工提供职业生涯发展规划指导,激励员工创造更好的绩效、集团设置了管理阶梯、技术阶梯职级晋升双通道,以业绩为导向,以能力为准绳,组织开展职级调整工作。